Als Allrounder in der Personalentwicklung verantworte ich diverse HR-Projekte. Neben erfolgreich abgeschlossener Einführung von Lern-Management-Systemen, zähle ich die Implementierung eines Programms zur Förderung individueller Weiterbildung zu meinen bisherigen Erfolgen. Bei der Schöpfung von Kompetenzmodellen konnte ich eine leitende Rolle einnehmen und ich war federführend bei der Entwicklung eines Prozesses zur Wirksamkeitskontrolle, die vom Bundesverband der Personalmanager als „Best Practise“ ausgezeichnet wurde. Zudem verfüge ich im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung über breite Fachkenntnis. Meine Praxiserfahrung umfasst dabei u.a. die aktive Begleitung von Unternehmens-Change, die Entwicklung und den Umgang mit operativen HR- Instrumenten und Eignungsdiagnostik-Tools zur Personalauswahl, Talentmanagement und Succession sowie normative Instrumente wie Führungsgrundsätze oder Kompetenzmodelle. Ferner verfüge ich über Erfahrung bei der Erstellung von E-Learning Content. Ich kenne mich mit entsprechenden Softwareanwendungen aus und verfüge über Kenntnisse und Erfahrung in der begleitenden Medienproduktion (Bilder, Grafiken, Videos etc.). Die Verknüpfung dessen, zur Konzeption und Umsetzung von Blended-Learning, gehört zu meiner täglichen Arbeit. Neben meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Expertise in HR-Projektarbeit, zähle ich meinen beziehungsorientierten Führungsstil und die Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern zu meinen Stärken. Meine Moderations- und Präsentationsstärke sind Aspekte, die erfahrungsgemäß bei repräsentativen Aufgaben, z.B. im Personalmarketing oder bei Trainings nützlich sind. Das Credo „Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein!“ treibt mich an.

Wenn ich die Wahl habe, präferiere ich stets gemeinsam genutzte Zeit mit meinen Liebsten.

Wenn ich mal freie Zeit für mich ganz alleine habe, nutze ich diese für:

– Holzbearbeitung
– 3D -Konstruktion und 3D-Druck
– Elektronikbasteleien und Microcontroller Programmierung
– Musik, Moderation und DJ-ing

Mal das eine etwas mehr, mal das andere etwas weniger.

Und glücklicherweise sind die Übergänge von „notwendigen Handwerksprojekten am Haus“ zu „Freizeitbasteleien“ oftmals auch fließend.

sebastian@teamlaubach.de